Где взять данные о трудозатратах?
В каких документах фиксируется расход материалов на производство?
Как подтвердить суммы затрат, включаемые в себестоимость продукции или в отчеты?
Как составить сводные документы?
Как систематизировать получаемую информацию?
Новое время выдвигает новые требования к компаниям в целом и каждому специалисту в отдельности. Не исключение и экономисты. К сожалению, даже в самых престижных вузах при обучении основной уклон делается на работу со стандартной финансовой отчетностью, бухгалтерскими балансами и расчетам финансовых показателей. Поэтому, оказавшись в условиях производственного предприятия, молодым экономистам требуется время на адаптацию и изучение специфики, в то время как работодателю результат необходим сразу. И первая проблема, с которой сталкивается экономист — где взять данные, ведь нет данных — нет расчетов, нет анализа (при обучении в вузе все данные есть по определению).
Практические аспекты, которые мы рассмотрим, заинтересуют и экономистов финансового сектора, которые решили перепрофилироваться в экономистов-производственников.
Введение в должность
Работа экономиста — это не только финансовый анализ по стандартным статистическим формам, на чем часто делается упор при обучении в вузе, но и скрупулезная и тщательная работа с производственной документацией.
Главная задача экономиста на производственном предприятии — это, конечно, калькуляция себестоимости.
И если вчерашний студент думает, что на предприятии его только и ждали, что все данные ему принесет, например, бухгалтер, а он только соберет их в табличку Excel и воспользуется выученными формулами и методиками, то это далеко не так. На то и взяли экономиста в штат, что все далеко не так просто — именно поэтому (исходя из практики) экономистов-производственников зачастую и принимают на работу, а в случае масштабного производства — вводят в штат производственно-экономические отдела, что бухгалтерия по тем или иным причинам не может выполнить цепочку задач, связанных с производственным учетом материалов, трудозатрат, прочих расходов, не говоря уже об управленческой отчетности, актуальной для коммерческих компаний. Причина банальна - основной уклон в работе бухгалтерии — налоговый учет и формирование иной обязательной отчетности, например статистической.
3 главных направления работы экономиста:
1) изучение технологических особенностей производственного процесса именно на своем предприятии и специфики отрасли в целом. Экономист должен знать основные технологические процессы, этапы и операции, оборудование, которое необходимо для их выполнения. Эта информация необходима для определения трудозатрат, которые необходимо отнести на себестоимость продукции;
2) изучение конструкторской документации, спецификаций и рецептуры, ведь именно на основе этих документов формируются нормы расхода сырья, материалов, комплектующих;
3) изучение законодательных нормативов, устанавливающих требования к учету, например трудозатрат, к калькулированию себестоимости в той или иной отрасли.
Работа на предприятии — это не обучение в университете, поэтому ознакомление с предприятием, изучение специфики будет происходить параллельно с выполнение непосредственных должностных обязанностей, и к этому необходимо быть готовым.
Е. С. Панченко,
бизнес-консультант
Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале
Прежде чем получить квалификацию и диплом экономиста, студент обязан пройти учебную и ознакомительную практику. В течении этого времени есть возможность познакомиться непосредственно с предприятием, где будет осуществляться практическое мероприятие. Студент получит понятие о структуре организации и научится справляться с ведением необходимой документации.
Полезные навыки
Практика экономиста дает возможность учащемуся научиться выполнять некоторые задачи, это касается экономики труда или проведения анализа о финансовом состоянии организации или предприятия. Цели и задачи рекомендуется узнать заранее из литературы или у преподавателей.
По своей сути учебная практика экономиста на производстве несет в себе решение конкретных поставленных и сформулированных задач. Её описание похоже на курсовую работу, но в отчете представлен не теоретический материал, а лишь практический. И естественно с прохождением на определенном предприятии.
Чем полезно написание отчета по практике экономиста? Это существенный вклад в вашу дипломную работу по специальности. Возможно, данный материал просто войдет в диплом, или может подготовить ваш ум и творческие способности, и построение дипломной работы окажется уже не таким сложным и страшным благодаря опыту отчета по практике. Однозначно дипломная работа отличается по структуре и содержанию, но придав отчету некоторые дополнения и исправления можно получить практически готовую вторую часть диплома. Отчеты экономиста делятся на ознакомительные, производственные и преддипломные.
Ознакомительная практика
Данная практика осуществляет цель ознакомить учащегося с действиями экономиста и практическим применением знаний и навыков как в учреждениях государственной формы собственности, так и на хозяйствующих объектах. Определяются действия и функции сотрудников конкретной организации или юридических лиц.
Обязательно в отчет вносится информация о группах сотрудников, выполняющих коммерческий аудит, бухгалтерский учет, экономический анализ и экономическое планирование. Практикант должен дать личную оценку эффективности деятельности этих специалистов, для этого используются полученные знания теории. И вносятся предложения по оптимизации труда всех экономических подразделений организации, где проводилась практическая работа.
Учащийся в процессе прохождения практики знакомится с ведением отчетности по налогам и планированию сотрудничества с фискальными органами. Анализирует действия службы предприятия, осуществляющей контроль за безопасностью экономической деятельности.
Производственная практика
Для проверки умения применить полученные теоретические знания студент-экономист направляется на производственную практику на действующее предприятие. И после прохождения практических мероприятий составляется и сдается отчет о проделанных действиях.
Отчет включает в себя структурный рассказ о сфере экономической деятельности организации и анализ ее вклада в экономику региона и всего государства. Просматриваются и анализируются уставные документы, делается вывод о финансовом состоянии данного предприятия. Оценивается платежеспособность и кредитоспособность конкретного объекта. Приводятся долгосрочные и краткосрочные перспективы предприятия с экономической точки зрения.
Преддипломная практика
Именно здесь, на преддипломной практике, решается для студента-экономиста множество вопросов о профессиональной деятельности в будущем. Здесь проверяются навыки и способности применить теорию уже на практике.
В отчете по преддипломной практике содержатся таблицы, схемы и большое количество расчетов. Дается характеристика организация, где пройдена практика, её специфика, сфера деятельности, а также анализ финансового состояния и имеющиеся филиалы предприятия. Чаще всего отчет составляется с учетом темы диплома и практически полностью включается в дипломный материал.
Структура и оформление
Как и большинство серьезных работ, отчет по практике экономиста начинается с введения .
Затем следует основная часть , которая может включать в себя следующие разделы:
- Организационно-экономическая характеристика предприятия.
- Знакомство с уставными документами.
- Анализ финансово-экономической деятельности организации.
- Степень платежеспособности и финансовой устойчивости объекта, его имущественное положение.
- Исследование и описание структуры и ликвидности баланса.
- Выводы об эффективности деятельности конкретной организации.
В основной части приводится множество расчетов и таблиц. Далее заключение и если необходимо, приложение .
Отчет по практике экономиста подготавливается в зависимости от темы, названия практики и наличия полученных знаний. Рекомендуется не только проходить практику на предприятии, но и самостоятельно составлять отчет, чтобы запомнить и применить полученные знания в дальнейшей профессиональной деятельности.
Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии. Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию. Функциональные обязанности экономиста должны учитывать не только его основные функции и обязанности, но и права, ответственность специалиста, конкретные задания и прочее.
К слову сказать, экономисты бывают разные. Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие. И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности.
Главный экономист предприятия
Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении - разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.
База знаний главного экономиста
Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции. К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия.
Экономист
В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение эффективности производства, его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы. В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности как целого предприятия, так и его отдельных подразделений.
Использование внутренних резервов предприятия, контролирование выполнения плановых задач, составление договоров и выполнение договорных обязательств - за все это отвечает экономист. Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях, умение спрогнозировать дальнейшее развитие организации, формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.
База знаний экономиста
Экономист должен знать следующие виды документации:
Правила составления бизнес-планов, перспективных и годовых планов и отчетов;
Должен уметь вести планово-учетную документацию;
Уметь составлять финансовую отчетность;
Проводить анализ хозяйственной деятельности, знать трудовое законодательство.
Бухгалтер-экономист, или экономист по бухгалтерскому учету
Всем, что касается оборотных и необоротных активов, смет, расчетов, доходов и расходов, собственного капитала и прочего, заведует бухгалтер-экономист. Обязанности этого специалиста заключаются в полном и достоверном отражении информации по бухгалтерскому учету. При согласовании с директором предприятия бухгалтер-экономист ведет документы по перерасчету средств по платежам, по расчетам с кредиторами, передает соответствующие бумаги в банковские учреждения. Специалист этого уровня участвует в инвентаризации активов, оформлении документов по возмещению потерь, кражам или порче активов предприятия. При этом в обязанности экономиста входит подготовка документов для финансовой отчетности, реестров и прочих документов, базирующихся на данных бухгалтерского учета.
База знаний бухгалтера-экономиста
Для успешной работы в сфере бухгалтерского учета экономисту необходимо хорошо ориентироваться в методических и нормативных материалах по организации, в правилах ведения и составления финансовой отчетности, в системе регистров бухгалтерского учета. Кроме этого, специалист должен знать и уметь применять на практике правила документооборота, обработки учетной информации в организации или на предприятии. Также ему потребуются знания по составлению планов расчетов бухгалтерского учета активов, хозяйственных операций, обязанностей и капитала.
Экономист-демограф
Экономист, должностные обязанности которого заключаются в разработке программ развития демографических планов, социального развития, улучшения уровня народного благосостояния, называется экономистом-демографом. Специалисты этой профессии занимаются составлением прогнозов структуры населения, его численности и трудовых ресурсов. Экономист участвует в разработке экономических и социальных планов развития, обеспечивает решение демографических проблем, обосновывает важность и целесообразность мероприятий по формированию трудовых ресурсов. Он готовит необходимые материалы и документы о состоянии и тенденциях демографического развития региона.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Текучесть кадров. Понятие текучести кадров. Регулирование текучести кадров. Пути сокращения текучести кадров. Причины текучести кадров. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью персонала. Метод удержания профессионалов в компании.
курсовая работа , добавлен 12.05.2007
Производственная и организационная структура управления предприятия. Принципы и порядок формирования "портфеля-заказов". Организация транспортно-складского хозяйства. Система и форма оплаты труда на предприятии. Маркетинговая деятельность компании.
отчет по практике , добавлен 21.03.2013
Организационная структура управления предприятием "КовровЛесПром". Эффективность распределения рабочего времени экономиста. Анализ работы службы управления персоналом. Учет расчетов с покупателями и заказчиками за выполненные работы и оказанные услуги.
отчет по практике , добавлен 22.06.2015
Понятие и показатели производительности труда на предприятии. Анализ производственной системы, системы управления и выявление проблем управления персоналом на предприятия ООО "Ириконд-Климат". Обобщение основных причин снижения производительности труда.
курсовая работа , добавлен 04.11.2011
Структура органов управления обществом с ограниченной ответственностью. Смета расходов и доходов средств по статьям. Смета прибылей и убытков на год. Инвентаризация материальных ценностей на предприятии. Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
отчет по практике , добавлен 07.11.2012
Методы нормирования труда при изучении затрат рабочего времени. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Состав и структура персонала. Анализ движения кадров. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.
курсовая работа , добавлен 03.06.2009
Состав и структура оплаты труда на предприятии. Механизмы формирования заработной платы. Оценка финансовых результатов деятельности ОАО "КБ "Луч". Анализ фонда оплаты труда на предприятии. Принципы и направления создания эффективной системы оплаты труда.
дипломная работа , добавлен 18.09.2014
Экономико-финансовая характеристика предприятия, оценка обеспеченности его трудовыми ресурсами. Определение показателей текучести кадров, анализ фонда оплаты труда в растениеводстве. Сущность мероприятий по улучшению организации труда на предприятии.
курсовая работа , добавлен 14.04.2013
Система управления производством. Анализ совершенствования организации производства и труда на предприятии молочной промышленности. Расчет норматива затрат заработной платы на рубль продукции. Организация оплаты и материального стимулирования труда.
контрольная работа , добавлен 18.03.2013
Сущность, основные функции и принципы организации заработной платы. Нормативное регулирование трудовых отношений на предприятии. Фонд оплаты труда, его состав. Методика анализа показателей по труду и заработной плате. Анализ производительности труда.